Ramona Zahner, wer sind Sie?
"Ich bin 43 Jahre alt, lebe seit über 20 Jahren in Uzwil und bin stolze Mutter von drei Kindern. Unser Familienleben wird zusätzlich von Katzen, Hasen und Fischen bereichert, die unseren Alltag noch farbenfroher gestalten. Beruflich bin ich als selbständige Personaldienstleisterin und Projektleiterin im Bereich Digitalisierung tätig, was mir grosse Freude bereitet. Zudem engagiere ich mich im Schulrat, wo ich mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unserer Schule mitwirke."

Was motiviert Sie, sich als Uzwiler Schulpräsidentin zu engagieren?
"Als Berufsbildnerin liegt es mir besonders am Herzen, dass die Schülerinnen und Schüler in Uzwil die notwendigen Kompetenzen für ihre berufliche Zukunft entwickeln. Ich möchte auf kantonaler Ebene mitwirken, um dieses Ziel nachhaltig zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen für mich das Erkennen und Fördern der individuellen Stärken der Kinder. Ebenso setze ich mich für die Entlastung der Lehrpersonen und Familien ein. Ein angenehmes Betriebsklima und ein starkes Team sind sehr wichtig, um einen motivierenden Schulalltag zu gestalten."

Welchen Rucksack bringen Sie dafür mit?
"Mit meiner langjährigen Erfahrung als Personalleiterin in einem internationalen Industrieunternehmen sowie als Berufsbildungsverantwortliche bringe ich umfassende Führungskompetenz mit und kenne die Anforderungen, die zukünftig an Schüler und Schülerinnen gestellt werden. Meine Ausbildung im Treuhandbüro hat mir solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt und meine Fähigkeit im Umgang mit Zahlen geschärft. Erfolgreich umgesetzte Digitalisierungsprojekte und meine Tätigkeit bei einem Bauleitungsbüro, das Grossprojekte wie den Bau von Schulhäusern realisiert, haben meine Fachkenntnisse weiter vertieft – Kenntnisse, die in dieser Funktion unerlässlich sind. Als Präsidentin und Projektleiterin des Vereins Experimentierlabor, der sich der Förderung von MINT-Themen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) widmet und allen Schulkindern einer Gemeinde zugutekommt, konnte ich ein starkes Netzwerk aus Arbeitgebern, Wirtschaftsverbänden und Bildungsinstituten aufbauen."

Worin liegt Ihre grösste Stärke?
"Ich kann Menschen für Projekte begeistern und diese gemeinsam erfolgreich zum Abschluss zu bringen."

Welche Werte sind Ihnen wichtig?
"Mir sind lösungsorientiertes Denken und Handeln wichtig. Dabei lege ich grossen Wert auf gesunden Menschenverstand und pragmatische Vorgehensweisen, die mich sowohl in meiner Arbeit als auch im Alltag begleiten. Gegenseitiges Vertrauen und offene Kommunikation sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich. Es ist mir wichtig, dass wir unsere Arbeit und Motivation in den Dienst der Kinder stellen und uns dafür einsetzen, dass es ihnen gut geht und sie einen erfolgreichen Berufsstart erleben."

Gibt es konkrete Themen, an denen Sie weiterarbeiten oder die Sie neu aufs Tapet bringen möchten?
"Ich möchte mich aktiv für die Mitarbeiterbindung einsetzen, um gute und motivierte Lehrpersonen zu behalten und um Stabilität und Kontinuität an der Schule Uzwil zu fördern. Besonders wichtig ist es mir, beim Massnahmenplan des Amts für Volksschule zur Änderung des Volksschulgesetzes mitzuwirken. Mein Bestreben ist es, dass wir nicht nur die Vorgaben des Kantons umsetzen, sondern auch proaktiv an deren Gestaltung beteiligt sind. Ein vorrangiges Anliegen ist für mich die Entlastung der Lehrpersonen und Familien, damit mit Freude unterrichtet werden kann und ein Umfeld entsteht, in dem Bildung und Gesundheit im Mittelpunkt stehen. Zudem möchte ich die Vernetzung der Lehrpersonen an den verschiedenen Schulanlagen fördern, um den Austausch zu stärken und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln."

Warum sollen die Uzwilerinnen und Uzwiler Sie wählen?
"Ich bringe das notwendige Fachwissen für diese Position mit und verfüge über umfangreiche Erfahrung darin, gemeinsam mit unterschiedlichen Fachstellen auf Augenhöhe bedeutende Innovationen voranzutreiben. Meine Motivation ist es, optimale Voraussetzungen zu schaffen, damit alle Beteiligten – sei es in der Schule, im Berufsleben oder im persönlichen Wachstum – ihr Potenzial voll entfalten können. Ich stehe für eine Schulentwicklung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder, Lehrpersonen und Familien orientiert und auf nachhaltigen Lösungen basiert. Mit meiner langjährigen Erfahrung, meinem starken Netzwerk und meiner Leidenschaft für Bildung bringe ich die Voraussetzungen mit, um Uzwil als Schulpräsidentin erfolgreich voranzubringen. Gemeinsam möchte ich ein Umfeld schaffen, in dem Bildung, Gesundheit und Freude im Schulalltag im Mittelpunkt stehen."

Ein Schlusswort?
"Bildung ist nicht die Befüllung eines Eimers, sondern das Entzünden eines Feuers (William Butler Yeats)."